Dans un contexte où le recrutement devient de plus en plus complexe, il est difficile pour les entreprises de s’assurer que le candidat sélectionné possède réellement les compétences nécessaires pour le poste. Les CV ne reflètent pas toujours la réalité, et les processus traditionnels peuvent être longs et inefficaces.
Cette situation engendre plusieurs conséquences : perte de temps précieuse pour les équipes RH, entretiens répétitifs avec des candidats inadaptés, et risques de mauvais recrutements qui peuvent coûter cher à l’entreprise en termes de productivité et de cohésion.
La solution Passisto
Passisto apporte une réponse innovante en combinant la puissance de l’IA avec une approche centrée sur l’humain. Grâce à notre Hiring System, vous pouvez scorer les CV, sélectionner les profils les plus pertinents et valider leurs compétences réelles via des tests adaptés. Cette méthode garantit un recrutement plus rapide, plus fiable, et mieux aligné avec vos besoins.
En complément, Passisto propose des outils comme l’Email Builder et le Form Builder pour faciliter vos communications et collectes de données, ainsi qu’une centralisation sécurisée des informations et une recherche intelligente pour un accès rapide aux données critiques.
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